| 理事長メッセージ | 多くの医療機関で、「看護師は医師のサポートをするもの」として、働いてきた経験のある方は多いのではないでしょうか？ キャップスクリニックでは、看護師の仕事は単なる医師のサポート役ではなく、患者さんやそのご家族の不安や苦痛を軽減し、安心して診療を受けていただくために必要な、大切な役割だと考えています。看護師には看護師でしかできない大切な仕事がたくさんあります。ただ与えられた業務をこなすのではなく、看護師としての知識や経験をバックグラウンドに、自らの頭で考え、心で感じ、そしてそれを行動として表すことができる、そんな「外来看護師」を目指したいという方は、ぜひ一緒に仕事をしましょう。 |
| 求める人物像 | 外来は、病棟と違い、非常に短い時間で症状を判断し、さらには患者さんやそのご家族との質の高い関わりが求められます。 何気ない言葉や仕草から、患者さんが本当は何を求めているのかを察して行動するには、小さな変化を見逃さない「観察力」、相手の言葉を引き出す「コミュニケーション力」が必要になります。キャップスクリニックでは、次のような意欲のある看護師の方を募集しています。 ①プライマリ・ケア、ホームケアについて学びたい方 ②ホスピタリティのある対応ができる方 ③キャップスクリニックの理念に共感いただける方 |
| 職種 | ・看護師（常勤） ・准看護師（常勤） ※小児科経験のある方優遇 |
| 勤務時間 | ・常勤：週32時間（週休3日制に相当） ・シフト制（変形労働時間制） ※勤務時間は 8:30～21:30内 でシフトにより定めます。 ※ご希望の勤務条件（希望休をご提出いただき）に応じて基本シフトを編成いたします。 ※必要に応じて助勤やシフト調整を行うことがありますので、ご了承ください。 |
| 試用期間 | ・常勤：所定労働時間週40時間 ・シフト制（変形労働時間制） ※入職直後はまとまった研修時間を確保することが重要なため 試用期間中（3ヶ月）は所定労働時間が異なります。 ※試用期間中も給与条件は変わりませんが、 試用期間中の勤怠、研修の進捗等の理由により試用期間を延長する場合があります。 |
| 勤務場所 | ・キャップスクリニック各拠点 ※今後も拠点が増える予定です ※ご希望も考慮してメインで勤務するクリニックを定めます。 ※他拠点への助勤を行うことがありますので、ご了承ください。 ※複数拠点で勤務するエリア採用となるケースもあります。 |
| 休日・休暇 | ●休日 ・常勤：週2日～3日 ●有給休暇 ・常勤：法定に則る ①試用期間終了後に付与（入職月0～10日） ②毎年4月に付与（勤続期間により11～20日） ・非常勤：法定に則る ※有休は原則2ヶ月前までに申請（例：8月の有休は5月末日までに申請） ●その他休暇 ・常勤：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇など各種休暇制度あり |
| 給与 | ●週4日勤務 ・常勤：月給26万円～ ・非常勤：時給1600円～ ・業績に応じたインセンティブあり ●その他手当 ・常勤：扶養家族手当、交通費全額支給（上限3万円/月） ・非常勤：交通費全額支給（上限2000円/日） |
| 賞与 | ・常勤：年2回支給（7月、1月） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・提携24時間フィットネスジムの特別料金優遇利用 ・子育て支援制度 |
